11月3日，由市人事局主办，市人才招聘中心、毕业生就业指导办公室承办的2007年衡水人才招聘会在市体委训练馆举行，本次人才招聘会共有衡水、外地市及各县市区的260多家用人单位入场，提供工作岗位2000余个，吸引4000多名大中专毕业生前来应聘。会场里人头攒动，各个摊位前人流不断，连馆外也有几十家用人单位支起了招聘摊位，整个市场呈现出十分火爆的势头。即统计，这次大会共达成就业协议或就业意向8000多人次。上午10时，市委常委、常务副市长王宝军同志在市人事局主要负责同志的陪同下，同多家招聘单位进行招聘，详细了解企业情况及用人需求，并现场指导了工作，对此次市场的举办表示满意。

    为办好这次就业市场，市人才招聘中心会同有关部门做了大量的组织准备工作：一是精心征集编印了《衡水市2007年衡水人才衡水招聘就业信息》等信息材料共2000多册，在市场上免费发给每个毕业生和用人单位，各用人单位也精心制作了展牌及宣传材料。二是通过多种形式进行宣传动员。提前发出举办人才招聘会的通知，并通过衡水日报、衡水电视台、“衡水人才”、“衡水人事人才”“衡水人才招聘”网站，并结合电话通知和提前张挂条幅等办法发布消息、公告，广为宣传。三是制定了举办市场的实施方案，进行周密安排布置，做好展位布置，安全保障等多项工作，保证市场开展万无一失。四是对各类人才及大中专毕业生实行免费入场。五是人事部门在现场面向各类人才办理求职登记，为落实就业岗位提供了便利。

   综观本次就业市场，出现这样一些新的特点：一是用人单位踊跃参加，更加重视人才市场的作用；二是绝大多数毕业生都是有备而来，择业观念和求职技巧更加成熟，投放简历也更加有针对性；三是民营企业占据了市场招聘的主导地位；四是广大毕业生开始关注基层岗位，积极与各县市区的用人单位进行洽谈。

   这次招聘会呈现出供需两旺的态势是此次秋季人才招聘会比较突出的特点，也体现了招聘会的功能更加趋向于信息招聘。随着“自主择业、双向选择”供求模式的不断发展，用人单位的招聘工作越来越科学，求职者找工作也越来越理性，人们对招聘会的概念也在发生变化，人们更关注的是在招聘会上发布和获取信息。