为大力推进我市人才战略，减少人才流失，营造良好的用人环境，鼓励优秀人才为建设衡水、发展衡水做贡献，经研究，市人事局将对部分家境困难、毕业后愿意来衡水工作的在校大学生进行资助。
一、资助对象及条件1、家庭经济条件：在城镇低于本市居民人均收入水平，在农村低于本县农民人均收入水平；2、高考时被第一批部属本科院校录取的大学生；3、所学专业为衡水经济建设所需要；4、入学前或在校期间与本市用人单位签订就业合同（合同的签订可由本人与用人单位联系，市、县人事局要积极做好推荐和协助工作）。
二、申报工作程序
1、本人写出书面申请，说明大学毕业后工作去向；2、由村委会、乡政府（或街道办事处）分别出具证明，介绍其家庭经济状况；3、由生源县（市、区）人事部门核查所报资助对象情况是否属实，是否符合条件，并签署审核意见；4、将个人申请、有关证明、就业合同、审核意见一同上报市人事局；5、市人事局召开专门会议，进行综合研究，确定资助对象，资助对象确定后，由学生本人、学校及市人事局签署资助协议书，并由市公证处进行公证。
三、资助人数及标准1、资助人数每年不少于30人；2、每人资助6000元，被确定为资助对象后即支付3000元，毕业到岗后支付3000元；3、用人单位资助办法双方协商确定；4、被资助对象如不履行就业合同，应承担违约责任。
四、几点要求
1、对这项工作，各县（市、区）人事部门一定要本着培养人才、引进人才、留住人才的精神，高度重视，加强领导，健全组织，确定专人抓好落实。2、坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按程序办事，严禁弄虚作假，接受社会各界的监督。3、对被资助的大学生，人事部门和用人单位要通过多种方式保持经常联络，尽量帮助他们解决学习和生活中的困难，使他们顺利完成学业，为建设新衡水建功立业。